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Home»Job»PSP – Serveur / Serveuse at CFMWS in Canada

PSP – Serveur / Serveuse at CFMWS in Canada

Full Time
Posted 2 months ago


Job details

Salary

$15.71–$17.59 an hour

Benefits Pulled from the full job description

Language training provided

Full Job Description

QUI NOUS SOMMES

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.
LE RÔLE

Sous la supervision du Gérant adjoint de Mess le ou la titulaire du poste accueil les clients, présenter le menu, fait des suggestions et répond aux demandes au sujet des aliments et des boissons. Elle ou il prend les commandes et les transmet au personnel des cuisines et du bar. Elle ou il prépare et sert les aliments et les boissons, ainsi que présenter l’addition aux clients et percevoir les sommes dues. Le ou la titulaire du poste veille à ce que la cuisine/salle à manger soit propre et rangée et à la propreté de la vaisselle et de la verrerie.


QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée.

ET

Être en âge de servir de l’alcool (Province)
Doit posséder un certificat de service responsable d’alcool (Province)

Expérience

Du service d’aliments et de boissons
De la manipulation de l’argent

Compétences, aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE

Français essentiel / Bilinguisme un atout

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

1er août 2022
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés.

Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés.

Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.
Job Reference: CFMWS03302

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